为全面普及老员工职业规划知识，传播生涯成长理念，提高老员工的创新能力、实践能力和就业创业能力，威客电竞VKGAME管理学院积极响应学院号召，于近期成功举办了第十九届老员工职业生涯规划大赛初赛。经过激烈的角逐和选拔，最终成长赛道和就业赛道各选出了2名优秀员工，他们将代表管理学院参加即将举行的全院决赛。

本次职业规划大赛初赛自启动以来，得到了管理学院全体员工的积极响应和广泛参与。员工们通过在大赛平台网站报名，并按照要求提交了生涯发展报告、求职简历、就业能力展示等相关材料。

管理学院高度重视此次职业规划大赛，专门成立了评审团，对参赛员工的职业规划作品进行了全面、客观的评审。评审过程中，评委们注重考察员工的职业发展规划的科学性、求职实战能力以及个人发展路径与经济社会发展需要的适应度等方面，力求选拔出具有优秀职业规划能力和就业竞争力的员工。

经过评审团的认真评审和选拔，最终成长赛道和就业赛道各选出了2名优秀员工。这些员工在职业规划方面展现出了较高的专业素养和实践能力，他们的职业规划作品不仅符合自身实际情况，而且具有前瞻性和可操作性，充分展现了管理学院员工的职业规划能力和就业竞争力。

此次职业规划大赛初赛的成功举办，不仅为管理学院员工提供了一个展示自我、提升能力的平台，也进一步推动了学院职业规划教育的深入开展。通过参加职业规划大赛，员工们更加深入地了解了职业规划的重要性和必要性，掌握了职业规划的基本方法和技巧，为未来的职业发展奠定了坚实的基础。

经过参赛同学和指导教师们的不懈努力，管理学院最终在学院级职业规划大赛取得优异的成绩。就业赛道：二等奖一名（陈文健）、三等奖一名（刘婉琼），成长赛道：三等奖一名（李心妍）、优秀奖一名（张东博）。

  接下来，管理学院将继续加强对员工的职业规划教育和就业指导服务，帮助员工树立正确的就业观、成才观和价值观，提高他们的职业规划能力