总则
第一条 为进一步加强对社团的引导，营造良好的社团发展环境，打造公司品牌社团，促进社团不断向规范化、有序化方向发展，激发各社团的潜力，调动社团的积极性，更好地发挥员工社团在校园文化建设中的重要作用，在此根据《威客电竞VKGAME社团管理办法（试行）》特制定本制度。
第二条 本制度适用于具有威客电竞VKGAME学籍的在校生自愿组织参加的，在威客电竞VKGAME社团联合会（简称院社团联）注册登记并接受其正常管理的团体。
第三条 本次评比经威客电竞VKGAME团委的指导，由威客电竞VKGAME社团联及社团管理中心负责具体工作的实施。
第四条 本次评比本着公平、公正、公开、有序的原则。
第五条 评比级别由低到高依次为一星级社团、二星级社团、三星级社团、四星级社团、五星级社团。
星级的评定
第六条 星级社团评定总分100分，考评内容包括两大项：社团内部发展（50%）、社团日常工作（30%）和员工投票（20%）。其中社团内部发展包括：社团管理机构建设考评（10%）、社员情况考评（20%）、社团建设（20%）。
序号
考核内容
考核方法
评分规则
（1）
有无日常办事机构
（5分）
分析社员分工情况
有则按完整程度酌情评分；没有:0分
（2）
社团负责人声誉（5分）
社员抽样调查
取平均分
第七条 社团管理机构建设考评（10分），具体如下：
第八条 社员情况考评（20分），具体如下：
序号
考核内容
考核方法
评分规则
（1）
社员广泛性（4分）
根据社团成员登记表进行分析
酌情评分
（2）
社员培训情况（8分）
上报社员培训情况材料（含图片资料）
培训次数>=3次且质量优秀:8分；其余按质量酌情评分
（3）
社员活动参与度
（8分）
上报社团活动材料
社员参与度达70%的活动>=5次：8分；达50%的活动>=3次：5-7分；达30%的活动>=3次：2-4分：其余情况酌情评分
第九条 社团建设（20分），具体如下：
序号
考核内容
考核方法
评分规则
（1）
日常会议
（3分）
上报会议记录
>=20次:2分；其余情况酌情评分
（2）
社团会议质量（4分）
院社团联人员旁听随机会议
按会议质量，参加会议的人员数量酌情评分
（3）
社团活动
（6分）
上报活动情况
（含图片资料）
>=9次:6分；其余情况酌情评分
附加项：有无额外团队娱乐活动
上报活动情况
（含图片资料）
有：+3分
无：不加分
（4）
学年工作计划和总结（5分）
上报相关材料
有则按质量酌情评分；
无：0分。
（5）
社团学年收入支出资金规模（2分）
上报财务明细
有且完整:2分；
其余按质量酌情评分
第十条 社团日常工作（30分）。对社团的日常工作考评采取扣分方式，学期开始每社团有30分，出现下列情况即扣分，多次出现下列情况则累计扣分，扣完为止：
1、 未按时完成院社团联所布置任务，一次扣3分 ；
2、 应该配合其它部门开展工作而未认真配合者，一次扣3分；
3、 社团相关人员应参加会议无故旷会，一次扣2分；
4、 社团相关人员应参加会议无故迟到、早退，一次扣1分；
5、未按照计划开展相关活动，一次扣2分；
6、工作中出现重大失误，一次扣5分；
7、附加分1-5分：获得大型活动的荣誉等；
8、其他情况根据情节严重程度酌情增减分数。
星级社团评定
第十一条 各社团于规定时间内向院社团联上交星级申请材料。院社团联在学期结束前内完成受理、评审工作，并公布评审结果。
第十二条 星级社团申请材料包括以下内容：
1、社团成员登记表；
2、社员培训材料（包含图片）；
3、社团活动材料（包含图片）；
4、会议记录；
5、学年工作总结；
6、财务报表。
第十三条 各社团初始等级为一星级。根据参与星级评比的社团最终分数进行排名：
排名
星级
1-5
五星级
6-12
四星级
13-21
三星级
22-31
二星级
32-最后
一星级
第十四条 如该社团违反《威客电竞VKGAME社团管理办法》或有其他严重违纪的行为，则退为一星级社团。
星级评比结果的反馈
第十五条 星级社团评比结果以多种形式向全院公示，有疑问和异议可向院社团联申诉。
第十六条 对院社团联星级评比结果不满的社团，可在星评结果公示日起3日内向院社团联主席团申诉，进行重新审核。
第十七条 对结果不满、未提起申诉而故意搬弄是非，捏造谣言者，院社团联将追究其责任。
奖惩
第十八条 院社团联将对五星级社团、四星级社团进行公开表彰并颁发星级社团奖状；对三星级社团在社长会议上进行表彰并颁发奖状；对二星级社团与一星级社团进行鼓励并帮助其整改完善。
附则
第十九条 本制度的最终解释权和修改权归院社团联合会，本办法自公布之日起执行。
