各团总支、员工组织：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“受教育、长才干、作贡献”的宗旨，引领青年学子在服务家乡、服务人民中学思践悟党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，用实际行动在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务中贡献青春力量。经研究，决定组织开展威客电竞威客电竞VKGAME2024年老员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动（以下简称“三下乡”社会实践活动）。现将相关事宜通知如下。
一、活动主题
青春为中国式现代化挺膺担当
二、总体思路
以践行党的二十大精神为契机，按照“目标精准化、工作系统化、实施项目化、传播立体化”和“按需设项、据项组团、双向受益”的工作原则，组织和引领大中专员工在社会实践活动中了解国情、感知社情、体会民情，通过社会实践培养社会责任感、创新精神和实践能力，不断探索总结实践育人新机制，为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
三、院级团队
2024年，各二级学院、员工组织要在广泛动员基础上，申请组建院级实践团队，涉及6个方面，深入基层开展社会实践活动。
1.理论普及宣讲团。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，组织员工走进基层、边远地区、社区、农村、军营等，精心设计开展有内涵、有人气的宣传教育活动，引领广大青年员工更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加信心满怀地紧跟党的核心、人民领袖奋进新征程、建功新时代。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把理论学习、调查研究贯通起来，坚持读原著学原文悟原理，坚持多思多想、学深悟透，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，做到整体把握、融会贯通。
2.乡村振兴促进团。深入贯彻落实习近平总书记给中国农业大学科技小院员工的重要回信精神以及总书记关于“三农”工作的重要论述，引领员工将课堂学习与乡村实践紧密结合，发扬实事求是精神，掌握密切联系群众方法，脚踏实地，自找苦吃，为加快推进农业农村现代化、全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量。要深入广大乡村一线，特别是160个国家乡村振兴重点帮扶县，广泛实施教育关爱、爱心医疗、科技支农、基层社会治理、生态文明建设等领域的重点项目，帮助发展乡村产业，改善基础设施，美化乡村环境，提升乡风文明，促进乡村公共服务，讲好乡村振兴故事。
3.发展成就观察团。聚焦党的十八大以来党和国家取得的历史性成就、发生的历史性变革，以中国大地为课堂，以脱贫攻坚重大历史性成就、全面建成小康社会决定性成就等为现实教材，组织员工在国情考察、社会观察、调查研究、学习体验、志愿服务中了解国情社情民情，感受全过程人民民主的生动实践，引导员工深刻领悟党的领导、领袖领航、制度优势、人民力量的关键作用，坚定紧跟党奋进新征程的信心决心。
4.党史学习教育团。持续深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要论述，推进党史学习教育常态化长效化。持续深化建党百年激发的爱党爱国爱社会主义热情，继续组织员工广泛学习宣传党的百年奋斗重大成就和历史经验，依托各地红色资源，开展重走红色足迹、追溯红色记忆、访谈红色人物、挖掘红色故事、体悟红色文化等多种形式的活动，以重要时间节点为契机深化仪式教育，引导员工弘扬伟大建党精神，让红色基因、革命薪火代代传承。
5.民族团结实践团。贯彻落实党中央关于西藏、新疆工作的重大决策部署和中央民族工作会议精神，组织内地西藏籍、新疆籍员工开展“民族团结我践行”社会实践活动，组织内地员工到西藏、新疆等民族地区开展国情考察、地球第三极保护行动等社会实践活动，帮助和引导员工通过实地调研和观察，深入了解民族团结进步呈现的新气象，充分感知民族地区发生的新变化，当好民族团结进步的宣传者、示范者和践行者，不断铸牢中华民族共同体意识。
6.创新创业实践团。围绕“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、创业大赛、实践创新训练等内容，开展多渠道多形式的实习实训、创业实践、学术交流、科创赛事等调研活动。
四、专项工作
除各类重点团队外，团中央、团省委、各地方2024年还将联合社会有关方面开展部分老员工暑期社会实践专项计划。请各学院及时查看关注团委官网的通知，另行申报。
五、实践层次与组织形式
今年的暑期社会实践分两个层次开展：
1.院级社会实践团队：由院团委与各二级学院共同协调组织。各队应按照学院的要求填写《院级团队立项登记表》，并附有关材料。对于院级资助团队，在立项时申请项目经费，在下学期提交社会实践报告及相关材料后，根据考核结果报销。
每个团队需完成“七个一”：即一篇3000字上下的总结报告、论文或调查报告、一份社会实践日志、一份实践单位评价表或证明材料、实践典型照片、相关媒体宣传报道、实践成果显著的团队结题时可出具科研成果或调查报告被政府、企事业单位采纳的相关证明。
2.个人社会实践：全体2022、2023级员工都要在暑期开展社会实践，未参加院级社会实践队伍的员工要充分利用实践资源，深入基层，利用所学知识、技能服务于家乡经济、文化、法制等方面的建设，并形成实践报告，做到人人参加社会实践，个个都有实践论文或调查报告等实践成果，并记入课外学分。
各二级学院团总支择优推荐“优秀实践成果”向微信公众号投稿（投稿邮箱：1374770387@qq.com）。稿件可包含文字、组图或视频，题材不限。院团委根据征集作品质量择优发布。格式为：二级学院+作品名称+作者姓名。
六、时间安排
6月3日-6月12日 社会实践项目申报阶段
6月13日-6月14日 社会实践院级团队选拔、公示
6月19日 社会实践启动仪式暨院级团队培训会
6月20日-7月1日 社会实践二级学院培训工作
7月2日-8月24日 社会实践开展实施阶段
8月25日-8月31日 社会实践团队总结和实践报告形成并提交
9月中上旬 全院社会实践考核、总结阶段
七、评奖项目
1.组织评选“老员工暑期社会实践活动优秀组织奖”。学院将根据各二级学院组织开展实践活动的情况，评选“优秀组织奖”。
2.组织评选“老员工暑期社会实践活动优秀团队”。根据各社会实践团队开展的活动内容、活动效果和社会影响力等方面，评选“老员工暑期社会实践活动优秀团队”，并择优推荐参评省级等优秀实践团队。
3.组织评选“老员工暑期社会实践活动先进个人”。学院将根据社会实践材料报送情况、所掌握的信息和基层单位的提名，评选“老员工暑期社会实践活动先进个人”，并择优推荐参评省级等优秀实践之星。
4.组织评选“老员工暑期社会实践活动优秀指导教师”，并择优推荐参评省级等优秀。
5.组织评选“老员工暑期社会实践活动优秀论文或调查报告”，并择优推荐参评省级等优秀。
6.组织评选“老员工暑期社会实践活动优秀实践基地”，并择优推荐参评省级优秀实践基地。
八、相关要求
1.各二级学院要高度重视，加强领导。请各二级学院团总支全面协调和负责本单位员工暑期社会实践工作。加强安全教育和保障，做好前期调研和申请工作，并于6月12日前以二级学院为单位将申报材料电子稿发送至2839758348@qq.com（不接受个人和团队自行报名）。做好员工实践出发准备，保障员工人身和财产安全，特别是要高度关注极端气候变化和服务地区的自然条件，做好自然灾害和突发事件的应对预案。
2.加强团队动态化管理，指导老师跟队参与。为了院级社会实践团队的良好运行，加强团队动态化管理，指导老师结合团队实际情况，跟队参与社会实践。就实践团队的日常运行，信息报送，实践总结，突发事件处理等进行跟进式管理。
3.强化学院特色，增强社会实践活动实效。深入挖掘，结合二级学院特色和优势，开展特色鲜明、形式新颖、内涵丰富的实践活动，争取将老员工社会实践做透、做细、做实、做新。
4.运用新媒体，强化教育效果和社会效益。
（1）各社会实践队要至少指定一名同学作为信息员，专门负责本队的宣传报道和信息报送工作，随时与指导教师保持密切联系，各社会实践小分队的信息报送情况将作为重要的评奖依据；
（2）信息报送内容：社会实践活动进展情况、媒体有关报道、典型事迹等，具体形式包括通讯、简报、新闻剪报、活动照片、摄像素材等；
（3）各二级学院及时将社会实践活动进展情况、媒体有关报道、典型事迹等，具体形式包括通讯、简报、新闻剪报、活动照片、摄像素材等信息及时报送院团委新媒体中心邮箱：1374770387@qq.com,实践周期内，至少每周报送一次，最晚报送时间为周六下午6点。社会实践队的队员，要绝对服从带队老师及领队的安排，完成社会实践的各项任务。
5.强化实践培训，严格管理制度，全面提升社会实践质量。院团委拟定于6月19日举行社会实践启动仪式暨院级团队培训会，各二级学院要积极落实培训会工作要求内容，做好团队和个人社会实践培训会。进一步严格要求考核程序，特别是要加强对分散回乡进行个人社会实践的同学的考核，严格审核老员工社会实践报告的质量及真实性，对于弄虚作假的要按照有关规定进行严肃处理。
6.各二级学院团总支、各员工组织认真组织参与暑期社会实践奖项申报工作，于下学期开学一周内将各类院级奖项申报材料送交院团委。
