各学院：

为认真落实党中央、国务院关于高等学校创新创业教育改革和“大众创业、万众创新”的部署精神，有效搭建老员工创新创业平台，挖掘、培育和选树创新创业人才，浓郁老员工创业氛围，同时有针对性地为公司参加2022年“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛选拔培养一批优秀项目，经研究，决定启动“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛校内选拔赛，有关事项通知如下：

一、组织机构

本次选拔赛成立组委会，由教务处和团委组成。下设办公室和专家评审委员会，办公室设在团委，负责大赛的各项申报组织工作。专家评审委员会由校内外专家、教授组成，负责对项目的评定选拔。

二、大赛内容

本次大赛设科技创新和未来产业、乡村振兴和脱贫攻坚、城市治理和社会服务、生态环保和可持续发展、文化创意和区域合作五个组别。

三、参赛资格

（一）参赛申报条件

凡2022年6月1日以前正式注册的全日制非成人教育的本科生都可申报作品参赛。

（二）参赛基本要求：

参赛项目应有较高立意，积极践行社会主义核心价值观。应符合国家相关法律法规规定、政策导向。应为参赛团队真实项目，不得侵犯他人知识产权，不得借用他人项目参赛；存在剽窃、盗用、提供虚假材料或违反相关法律法规的，一经发现将取消参赛相关权利并自负一切法律责任。已获往届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛、“创青春”全国老员工创业大赛、“挑战杯——彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛全国金奖（特等奖）、银奖（一等奖）的项目，不可重复报名。

（三）参赛项目申报：聚焦创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，设五个组别：

1.科技创新和未来产业：突出科技创新，在人工智能、网络信息、生命科学、新材料、新能源等领域，结合实践观察设计项目。

2.乡村振兴和脱贫攻坚：围绕实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战，在农林牧渔、电子商务、旅游休闲等领域，结合实践观察设计项目。

3.城市治理和社会服务：围绕国家治理体系和治理能力现代化建设，在政务服务、消费生活、医疗服务、教育培训、交通物流、金融服务等领域，结合实践观察设计项目。

4.生态环保和可持续发展：围绕可持续发展战略，在环境治理、可持续资源开发、生态环保、清洁能源应用等领域，结合实践观察设计项目。

5.文化创意和区域合作：突出共融、共享，紧密围绕“一带一路”和“京津冀”、“长三角”、“粤港澳大湾区”、“成渝经济圈”等经济合作带建设，在工艺与设计、动漫广告、体育竞技和国际文化传播、对外交流培训、对外经贸等领域，结合实践观察设计项目。

（四）参赛申报形式：

以学院为单位统一申报，以项目团队形式参赛，每个团队人数原则上不超过8人，每个项目指导教师原则上不超过3人。

（五）其他参赛申报要求

1.参赛项目涉及知识产权的，在报名时须提交具有法律效力的发明创造或专利技术所有人的书面授权许可、项目鉴定证书、专利证书等。

2.对于已工商注册的项目，在报名时可提交相关证明材料（含单位概况、法定代表人情况、营业执照复印件、税务登记证复印件、组织机构代码复印件、股权结构等材料）。已工商注册项目的负责人须为企业法人代表。企业法人代表在通知发布之日后进行变更的不予认可。

3.参赛项目可提供项目实践成效、预期成效等其他相关材料（包括项目的社会效益、经济效益、带动就业情况等）。

四、赛程设置

参赛者向各学院团总支提出参赛申请，组建团队、申报作品，学院团委经过初选后统一报送竞赛组委会办公室参加比赛。具体安排和要求如下：

1.宣传发动阶段：各学院制订具体参赛方案，在员工和老师中开展形式多样的宣传发动工作。

2.作品选题、组织申报：在学院竞赛指导小组领导下，组织员工和老师进行作品选题和申报。

3.学院作品初评阶段：各学院组织专家对申报作品进行初评，从中选拔优秀的可培育作品，在专家的指导下进一步完善，填写好申报书

4.各学院报送作品：4月8日（周五）前以学院为单位将作品申报表、项目介绍材料（含佐证材料）、汇总表和作品PPT（20页及以内）按照“2022挑战杯＋**学院”格式发邮箱（790890347@qq.com)，不接受个人报名。

5.作品评审：大赛组委会组织专家对作品评审，提出指导意见，进一步完善作品。优秀作品推荐参加2022年“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛省级选拔赛。

五、工作要求

1.加强宣传，广泛发动。各学院要认真做好赛事的宣传工作，积极动员广大同学参加；同时要突出重点，协助学校做好参赛项目培育、申报工作，组织优秀的专业教师对申报作品进行指导，为员工参加竞赛提供必要的支持。

2.加强协调、精心组织。“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛校内选拔赛是一项全校性的员工科技活动，各学院对竞赛组织工作应予以高度重视。各学院要成立相应的组织机构，精心组织，有序推进，确保本院推选工作的顺利进行。

3.作品培育是持续性工作，确立选题以后，应在指导老师指导下完成产品或服务、市场调研、撰写创业计划书，并取得相关产品应用等辅证材料。

附件1、2022年“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛+申报表

附件2、2022年“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛+汇总表

附件3、挑战杯”中国老员工创业计划参考资料

威客电竞VKGAME “挑战杯”全国老员工创业计划竞赛组委会

2022.3.22