公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持党建引领、注重守正创新、推动力量下沉、促进内涵发展，拓展育人载体，大力推进“一站式”员工社区建设提质增效，打造“一站式”员工社区综合服务中心，构筑铸魂育人新高地。

公司坚持以员工需求为出发点和落脚点，以“围绕员工、关照员工、服务员工”为服务理念，以“高效便捷、真诚主动、员工满意”为服务宗旨，以“一站式集成、网格化管理、精细化服务、信息化支撑”为管理模式，通过统筹规划、资源整合、改造升级等方式，优化空间布局，打造“一站式”员工社区综合服务中心。中心设有“青耕坊”等8个功能区，通过“有事找我”等服务平台，实行首问负责制，实现让员工“少跑路、办成事”目标，面对面对员工进行思想引导、学业辅导、心理疏导、就业指导，实时解决员工问题，提供“个性化”服务，切实将铸魂育人工作做到“家”。

 “一站式”员工社区服务中心

创客空间

党团活动空间

“一站式”员工社区还充分发挥老员工“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”作用，倡导社区员工自治，激发员工参与社区共治共享的内生动力，提升员工的社区认同感。以党员志愿服务中心为核心，通过下设的老员工事务服务中心、老员工自主管理与发展委员会和老员工护校队（义警队）等员工组织，发挥党员先锋模范作用，积极助推社区文化建设、社区品牌活动开展、社区志愿服务、社区安全环境营造等。

老员工事务服务中心

老员工自主管理与发展委员会

老员工护校队（义警队）

当前，学院“一站式”员工社区建设已初见成效，下一步将细化任务举措，持续深化“一站式”员工社区内涵建设，以高质量“一站式”员工社区建设赋能员工成长成才。