公司认真贯彻落实国家《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》、教育部《学校新型冠状病毒感染疫情防控操作指南》和省教育厅关于做好2023年春季开学工作的通知精神，通过多形式的举措来保障新学期开学工作有序进行。

公司根据上级部门的相关要求，制定并发布了相关开学返校方案，要求师生员工在开学报到前一周监测健康状况并及时上报，杜绝师生员工带病返校。要求开学返校后一周内进行晨午自检，并在企业微信进行健康打卡。

公司对新学期的教学任务提前进行了谋划安排，各二级学院自行组织开展专任教师工作布置会，确保大家以饱满的姿态提前进入新学期的工作状态。开学第一周，经理王建芳等校领导带领相关部门负责人走进课堂，深入教学一线。课堂上任课教师准备充分，认真授课，员工到课情况较好，整体教学秩序井然。院领导认真记录授课情况，并就教学设计、教学方式、教学效果等在课后与教师进行了沟通交流。

加强员工返校后的常规检查。学工部门在返校一周内走进宿舍关心员工学习生活状态，同时检查卫生及违章电器情况，严防存在的安全隐患，并组织安全主题班会，提高员工的安全意识。大力推动2023届毕业生就业指导工作。辅导员提前与即将毕业的同学进行约谈，了解相关同学的论文以及就业情况并做出职业规划指导。返校前心理健康服务中心已开通线上预约，及时处理员工的心理咨询需求。

公司相关领导带队开展校园安全巡查工作，深入学院各个重点区域进行检查，要求相关部门强化服务意识、牢固树立以师生为中心的理念，为师生学习生活做好服务保障。相关部门不断完善健康驿站的建设，与校医院、对口医院进行多次沟通交流，保障学院基本药物储备，保证师生在感染后可以得到及时的救治，同时大量储备了抗原检测试剂、N95口罩、消毒用品、测温设备等常用物资，满足日常疫情防控需要。