各教学单位、各部门、各班级：

根据相关文件精神，结合当前新冠肺炎疫情防控形势和学院实际，为保障2021-2022学年第二学期开学工作平稳有序进行，现将有关教学工作安排通知如下：

一、总体要求

2月21日开始上课，课程教学均采用线上教学模式。学院将根据疫情形势及上级部门要求，另行通知线下教学时间。

各教学单位按照“教师不停教、员工不停学，确保教学工作要求、教学质量标准不降低”的要求整体谋划，提前组织任课教师做好理论课程线上教学的计划安排、实施方案等教学预案工作，课程中的实验等环节适当后移。根据原定教学大纲，合理调整教学计划，重新规划线上、线下讲授的教学内容，科学制定员工线上、线下学习的学时比例、作业要求、考核以及成绩评定方案等。各教学单位需协助本单位任课教师开展网上课程建设，建立线上教学交流平台，确保教师和员工能有效开展讨论与答疑，不影响教学质量。

二、课程教学安排

各教学单位应在开学前全面检查本学期教学任务的落实情况，结合课程教学的特点合理确定线上教学平台；应对教师上传的授课资料进行指导、检查和反馈，确保意识形态安全和线上教学正常开展。各教学单位及时与任课教师沟通，协助任课教师与选课员工对接，建立线上教学交流平台（含课程教学QQ群、微信群等）；跨教学单位的课程由开课单位和员工所在学院对接，共同组建师生交流平台。各教学单位于2月17日前按要求填写“在线教学课程登记表”并汇总报教务处李军老师（34680658@qq.com）备案，教务处统一汇总后于2月19日公布。

任课教师以电子版形式做好授课资料的准备，及时发布授课通告，将教学单位审核过的资料上传到平台，要确保上传的教学内容无意识形态问题，无知识产权纠纷，无危害国家安全、涉密及其他不适宜网络公开传播的内容。线上教学过程中，教师应及时开展课程学习指导与跟踪，关注员工的反馈情况，可通过线上工具开展作业布置、讨论等教学活动，形成详细的过程性考核记录。为确保员工线上课程学习时间不冲突，所有线上课程授课时间应按照课表时间进行。

员工登录“教务管理系统”查询本学期开设课程及课程具体上课时间，并密切关注各种形式的课程开课通知（包括学院网站、任课老师及辅导员通知等）。员工自主配置必要的线上学习条件（电脑、智能手机、网络等），确保进入网上课程，跟紧教学进度，积极参与在线学习和讨论，认真开展课外自学，及时完成课后作业等。

三、实习实践教学安排

各教学单位根据学校疫情防控工作要求，妥善安排实习地点，适当调整实习方式；根据专业特点，可采用企业模拟实习、在线虚拟仿真实验、就地实习等形式，指导员工完成实习实践任务，确需线下集中进行的可以适当调整实习时间。就地实习和无需返校的实践活动，在确保个人安全防护的前提下，严格根据所在地的疫情防控要求有序开展。

毕业设计（论文）指导采用线上形式，开题与答辩环节根据疫情防控要求和毕业生返校情况妥善安排，在确保员工安全的前提下保证毕业设计（论文）质量。

四、课程补考

课程补考于2月25日开始，采用线上考核方式。补考时间按照教务处网站公布的“2021-2022学年第1学期补考安排表”执行，各教学单位自行组织的非卷面补考须在开学两周内完成。

教务处负责统筹协调整个考试工作，各教学单位负责具体组织实施。考试可以根据课程教学特点、教学要求选择科学合理、丰富多样的考试方式，考试工作原则上借助于线上教学平台和工具完成。各教学单位应组织落实考试安排、试题命题、试题审批、考务监考、员工管理、考风考纪教育、成绩记载、资料留存等工作，保证考试公平、公正。课程所在教学单位牵头组织考试工作，员工所在学院积极配合，双方及时做好沟通。各开课单位于2月20日前汇总线上考试平台和联系方式统计表，发邮件报教务处潘老师（340506061@qq.com）备案，教务处统一汇总后于2月22日公布。

员工须密切关注各种形式的考试通知（包括教务处网站、教学单位、任课教师及辅导员通知等），了解考试方式、注意事项等，并按照规定时间参加考试，严格遵守考试纪律。员工自主配置必要的线上考试条件，提前调试好设备，保持网络畅通，同时要保证双机位参加考试；须准备一台电脑用来上网考试，另外准备一台带有摄像头的笔记本、PAD或手机，通过摄像头记录自己在考试期间的行为。

五、其他工作

开学初的员工注册、学籍异动、选课、重修等工作，学校将另行通知。

各单位要切实做好开学初线上考试和教学的准备工作，保持与教务处的实时联系沟通，平稳有序落实各项教学工作。

教务处

2022年2月14日